Проект FURRYPRIDE
Проект FURRYPRIDE создан для объединения разрозненных групп пушистиков города Красноярска и края. Попытка собрать всех вместе без выяснения отношений и поднятия спорных вопросов.
Проект не ставит цель принудительного сбора всех и раздачи глупых заданий которые многими считаются скучными, глупыми или неинтересными. Мы даём место в пространстве, рассказываем где собираются группы открытые для общения и дающие возможность посидеть, пообщаться, поиграть или порисовать.
Проект даёт возможность встретиться личностям, которые ищут встречу с себе подобными, но читая негативные отзывы о разных встречах, читая споры и негатив во Вконтактовских группах, наблюдая за тем как люди выливают друг на друга ушаты грязи банально боятся приходить на встречи.
Еще есть ряд людей, пушистиков, кабов, лояльнонастроенных, но боящихся общаться и подойти к незнакомой группе и они так же могут ознакомиться с внутренней организацией группы, понять почему их не принимают в группу или не хотят общаться. В нашем городе, как и везде есть несколько сформировавшихся групп общения. Мы не пропагандируем какое-либо направление и не рекламируем свои взгляды. Мы только общаемся и даём общаться. Для того, чтобы не создавать отпугивающую толпу мы специально уменьшаем количество встречающихся. Это позволяет максимально увеличить отдачу от общения не разбиваясь на изолированные группы внутри одного большого коллектива.
Имея доступ к старейшим фурям нашего города, которые развивали субкультуру начиная с 1995 года, у нас есть возможность показать как всё начиналось, а так же показать, что текущая субкультура не имеет ничего общего с тем, что в неё вкладывалось много лет назад. Но данный процесс можно сравнить с процессом эволюции и принять должным образом то, что в мире все разные и каждый находит в этой субкультуре то, что ему близко.
Не будем забывать, что в этой субкультуре, как и в любой иной, есть представители назойливые, циничные и завышающие свою роль в данной сфере. Оградить от них мы никого не сможем, но можем приложить силы к тому, чтобы уменьшить данное влияние. Либо вовремя развести по углам...
Точки сбора
Один из форматов сбора - это "Секретные сборы". Место встречи знает только один. Заранее точка осматривается и в случае непредвиденных ситуаций может измениться. Так как формат встречи совершенно не формальный и подразумевает под собой общение, распитие чаёв и кофе, то никто ни перед кем формально не имеет обязательств. С собой желательно иметь небольшую кружку и чайную ложку. Но можно принести печеньки, конфетки, собственный чай и чистую воду. Если посиделки будут длительными, то на одного человека может уйти почти литр воды, что сильно ограничивает нас в манёвренности и возможности длительно общаться.
В среднем на встрече собирается не более пяти или шести представителей. Это связано с тем, что на природе сложно быстро готовить чай на большое количество пушистиков (хвостов, кабов или людей). Но не только в этом ограничение. В маленькой компании проще увидеть зарождающийся конфликт или негатив. Так же в маленькой компании складываются более дружеские отношения и можно говорить на равных.
Старшинство в группе. Как это не печально или не парадоксально, мы не пропагандируем какое-либо подчинение или иерархию, но сам формат микро-походов в лес или на поляну подразумевает высокий риск для жизни человека. Мы не будем идти экстремальными путями, по этому риск является чисто юридическим фактором. По этому в группе формируется определённая иерархия. Старший группы (в подавляющем большинстве случаев Оркинус Орка) является главным и его приказам обязаны подчиняться, в течение всего маршрута. Можно вносить коррективы маршрута, предлагать свои идеи или места, но окончательное решение будет принято старшим группы. Старший группы обязан иметь при себе средства связи (минимум сотовый телефон, а в расширенном варианте рацию настроенную на Красноярский аварийный канал), аптечку с утверждённым минимальным набором средств. В случае возникновения нештатной ситуации старший группы должен оценить ситуацию и принять меры по её разрешению.
В остальном же приглашаем к общению и обсуждению вопросов. Мы всегда открыты к диалогу.